regionales Recruiting

Finden Sie neue Mitarbeiter dort, wo sie „zu Hause“ sind!

Vergessen Sie überlaufene Jobbörsen.

Mit Local Display platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen auf digitalen Bildschirmen in Ihrer Region – in Fitnessstudios, Supermärkten und Cafés.

Warum klassische Stellenanzeigen oft ins Leere laufen…

Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Stellenanzeigen auf den großen Online-Portalen einfach untergehen? Das liegt nicht an Ihrem Unternehmen, sondern am Medium. Die wirklich guten Fachkräfte sind meistens fest angestellt und suchen nicht aktiv auf Jobbörsen. Sie sind ‚passiv wechselwillig‘.

Warum Recruiting über Local-Display?

Der klassische Stellenmarkt ist gesättigt. Wer heute qualifizierte Mitarbeiter sucht, muss dort präsent sein, wo die Zielgruppe entspannt und aufmerksam ist. Unsere digitalen Werbeflächen bieten Ihnen die perfekte Bühne für Ihr Employer Branding – ohne Streuverluste und mit maximalem regionalem Fokus. So lösen wir gemeinsam das Problem des Fachkräftemangels in Ihrer Region.

Genau hier setzen wir mit Local-Display an. Wir unterbrechen die Routine dieser Talente dort, wo sie es nicht erwarten: beim morgendlichen Kaffee beim Bäcker oder beim Workout im Gym. Wir machen Ihr Unternehmen in der Nachbarschaft zum Gesprächsthema Nummer eins. So erreichen Sie nicht nur die Suchenden oder wechselwillige Fachkräfte, sondern die Besten und das direkt in ihrem Alltag.

Schluss mit dem „Post & Pray“-Prinzip!

Stellenanzeige online stellen und beten, dass sich jemand meldet? Das funktioniert in Amberg, Weiden und Schwandorf schon lange nicht mehr. Gehen Sie in die Offensive. Wir platzieren Ihre Anzeige dort, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter leben, einkaufen und trainieren.

100% regional und 100% sichtbar!

Ihre Vorteile bei der regionalen Mitarbeitersuche mit Local-Display:

N

Hohe Sichtbarkeit: Präsenz in hochfrequentierten Locations in Ihrer Region.

N

Targeting ohne Streuverluste: Erreichen Sie Menschen direkt in Ihrem Einzugsgebiet.

N

Passive Kandidaten erreichen: Sprechen Sie Fachkräfte an, die nicht aktiv in Jobbörsen suchen.

N

Modernes Employer Branding: Zeigen Sie sich als innovativer Arbeitgeber auf modernen Screens.

N

Schnelle Umsetzung: Ihre Recruiting-Kampagne ist in kürzester Zeit live.

Recruiting in der Oberpfalz: Finden Sie Ihre neuen Mitarbeiter direkt vor der Haustür.

Der Fachkräftemangel macht auch vor unserer Region nicht halt. Ob im Landkreis Amberg-Sulzbach, in Neustadt an der Waldnaab oder rund um Schwandorf – qualifizierte Mitarbeiter sind gefragt wie nie. Doch während klassische Zeitungsanzeigen an Reichweite verlieren, erreichen wir Ihre Zielgruppe dort, wo das Leben stattfindet: im Fitnessstudio in Amberg, beim Einkaufen in Weiden oder in der Bäckerei in Ihrer Gemeinde.

Warum regionale Sichtbarkeit den Fachkräftemangel schlägt

Der Kampf um Talente wird in der Oberpfalz nicht online gewonnen, sondern vor Ort. Während große Konzerne mit anonymen Kampagnen locken, punkten mittelständische Betriebe in Amberg und Weiden mit Nähe und Identifikation. Local Display schließt die Lücke zwischen digitaler Reichweite und lokaler Präsenz. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter leben – authentisch, modern und ohne Umwege.

Recruiting für das Handwerk

Gute Handwerker sind Gold wert. Mit regionaler Display-Werbung erreichen Sie Gesellen und Meister direkt in ihrem gewohnten Umfeld. Zeigen Sie Präsenz dort, wo Ihre Profis von morgen unterwegs sind.

Personalmangel in der Pflege lösen

Pflegekräfte sind emotional stark gefordert. Erreichen Sie potenzielle neue Teammitglieder in Momenten der Entspannung – im Café oder im Fitnessstudio – und überzeugen Sie mit Ihren Benefits als regionaler Arbeitgeber.

Nachwuchs für die Gastronomie & Einzelhandel

Suchen Sie Aushilfen oder Azubis direkt vor Ort? Niemand kennt die Gegend besser als die Menschen, die dort täglich einkaufen. Nutzen Sie unsere Screens für eine punktgenaue Ansprache ohne Streuverluste.

Bild Schueler unterhalten sich am Tisch

Wo wir Recruiting in der Region sichtbar machen…

ï– 

Mitarbeiter finden in Amberg & Amberg-Sulzbach

Lokale Präsenz: Wir bespielen die Top-Locations in Amberg und im gesamten Vilstal.
Ihre Zielgruppe: Pendler, Fachkräfte und Azubis aus dem Raum Amberg-Sulzbach und Umgebung.

Mehr

In der Vilstal-Region und dem Landkreis Amberg-Sulzbach setzen wir auf maximale Sichtbarkeit. Wir bringen Ihre Stellenangebote auf die digitalen Screens in den Hotspots der Stadt Amberg und sorgen dafür, dass Pendler und lokale Talente auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Nutzen Sie die regionale Verbundenheit für Ihr Recruiting.

Für Amberger Unternehmen: Erreichen Sie die Zielgruppe in der historischen Altstadt und den umliegenden Gemeinden.

ï– 

Präsenz zeigen in Weiden und Neustadt an der Waldnaab

Zentrum Nordoberpfalz: Maximale Reichweite in Weiden, von der Altstadt bis in die Gewerbegebiete.

Ihr Vorteil: Hohe Frequenz durch die Anziehungskraft Weidens für den gesamten Landkreis NEW.

Mehr

Die nördliche Oberpfalz ist ein Kraftzentrum des Mittelstands. In Weiden in der Oberpfalz und dem Landkreis Neustadt/WN platzieren wir Ihre Botschaft punktgenau. So erreichen Sie Fachkräfte direkt in ihrem Alltag – modern, digital und sympathisch im regionalen Umfeld.

Für Weidener Betriebe: Nutzen Sie die Frequenz im Zentrum der Nordoberpfalz.

ï– 

Stellenanzeigen im Landkreis Schwandorf schalten

Starke Reichweite: Von Nabburg über Burglengenfeld bis direkt in die Große Kreisstadt Schwandorf.

Lokal verwurzelt: Erreichen Sie wechselwillige Talente im Oberpfälzer Seenland und Industrie-Hubs.

Mehr

Vom Oberpfälzer Seenland bis zu den Industriezentren: Im Landkreis Schwandorf ist die Konkurrenz um Talente groß. Mit Local-Display heben Sie sich ab. Wir schalten Ihre Recruiting-Kampagnen auf Bildschirmen in hochfrequentierten Locations, damit Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber in der Region wahrgenommen wird.

Für den Mittelstand in SAD & NEW: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke dort, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter leben.

Häufige Fragen zu Recruiting mit Local-Display:

Wie schnell ist meine Recruiting-Kampagne live?

Sobald wir Ihr Anzeigenmotiv haben, kann die Kampagne innerhalb von 48 Stunden auf den ausgewählten Bildschirmen in Ihrer Region starten.

Welche Standorte eignen sich am besten für die Personalsuche?

Das hängt von Ihrer Zielgruppe ab. Für Fachkräfte empfehlen wir Fitnessstudios und Supermärkte, für Azubis definitiv unsere Bildschirme direkt in Schulen.

Muss ich das Design der Anzeige selbst erstellen?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung. Ein klares, auffälliges Design ist entscheidend, damit Ihre Botschaft im Vorbeigehen innerhalb von Sekunden verstanden wird.

Wie unterscheidet sich Local-Display von Social Media Ads?

Während Social Media Ads oft als störend empfunden und weggewischt werden, ist die digitale Außenwerbung (DOOH) ein fester Bestandteil des öffentlichen Raums. Sie wird als informativ und weniger invasiv wahrgenommen, was die Akzeptanz Ihrer Arbeitgebermarke erhöht.

Warum „Local-Display“ in der Oberpfalz funktioniert

In der Oberpfalz schätzt man kurze Wege und persönliche Kontakte. Unsere digitalen Werbeflächen funktionieren wie ein modernes ‚Schwarzes Brett‘ – nur smarter, auffälliger und digital.

Bild zeigt das Berufsinformationsdisplay im Gregor-Mendel-Gymnasium in Amberg

Berufsinfo-Displays an Schulen für Azubi-Suche

Aufmerksamkeit dort schaffen, wo sich Schülerinnen und Schüler jeden Tag aufhalten.

Bild OTH-Recruiting-Displays_Fakultät

Digital werben an der OTH Amberg-Weiden

Ihre Werbebotschaft direkt bei den Studierenden platzieren und das ohne Streuverluste.

Bild Werbedisplays im Cardiobereich gym10 Amberg

Alle unsere Werbe-Standorte im Überblick

Hier findet jeder einen Werbeplatz-Standort für seine Zielgruppe. Verschiedene Kategorien und Orte.

Werden Sie zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Region

Schluss mit dem Warten auf Bewerbungen. Werden Sie proaktiv. Mit Local-Display nutzen Sie die modernste Form der regionalen Mitarbeitergewinnung. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, welche Standorte in Ihrer Nähe die höchste Trefferquote für Ihre Vakanzen versprechen.